個人や組織の「編集力」を底上げする
さまざまな学びのプログラム
複雑さや不確実さが増す時代において、これまで有効とされてきた分析的手法や論理的思考が、思うように機能しない場面が増えています。静的なフレームによって「正解」を導くロジカル・シンキングや論理力に加えて、個々人のイマジネーションを動かすアナロジカル・シンキングや編集力が求められます。編集工学研究所では、これからの時代に求められるスキルを育成する「学びの場」を、さまざまな形でご提供しています。
サービスの概要
- <個人・法人向け>編集を学ぶ学校「イシス編集学校」
- <法人向け>人材育成、組織開発、理念浸透、リベラルアーツ等の研修
- 次世代リーダーの研鑽と共創の「場」Hyper-Editing Platform [AIDA]
(旧「ハイパーコーポレートユニバーシティ[AIDA]」) - 社内ファシリテーター養成
- 共創型組織開発メソッド「Quest Link」
対象となるお客様
- 発想力、企画力を身につけたい/社員を育成したい
- 社員の視点や思考が固定化していることに課題を感じている
- 企業のビジョンや理念を浸透する施策を打ちたい
- 社内のコミュニケーションを活性化し、チーム力を底上げしたい
- 社内を横断的につなぐファシリテーターを育成したい
- 次世代の経営層のための大局観やヒューマンスキルを高めたい
- 心理的安全性のある学び続ける組織のための方法をさがしている
など、研修・ワークショップ等に関わることであれば何でもご相談ください。
3つのメニュー
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イシス編集学校 個人の編集力を鍛えるオンライン学校
発想力・企画力・表現力から、文章術・プランニング術・コーチングスキルまで。
ネット上の「教室」に入り、編集コーチ(師範代)が出す「お題」に沿って、編集術をトレーニング。お題・回答・指南の繰り返しで、編集力を身につけます。 -
研修・ワークショップ 社員と組織の「編集力」を底上げする
情報編集力のトレーニングを通して、企画やマネジメント等、あらゆる仕事に通じる編集力を養います。
百貨店、流通会社、美容会社など大手企業からベンチャー企業まで多種多様な企業・団体に導入されています。 -
Hyper-Editing Platform [AIDA] 次世代リーダーの研鑽と共創の「場」
自明となっているグローバル・ルールや価値観を捉え直し、新たな「編集的社会像」を構想する、次世代リーダーの研鑽と共創の場です。
毎期、「AIDA(間)」をテーマにした半年間のセッションを行っていきます。
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